En el día a día, muchos empleados trabajan en distintos puestos o ubicaciones dentro de la empresa. Y en Plain lo entendemos perfectamente. ¡Por eso puedes asociar varias ubicaciones a un empleado! 🚀
¿Para qué sirve esto? 🤔
🔹 Flexibilidad real:
Un empleado puede desempeñar su jornada en varios puestos de trabajo diferentes. Por ejemplo, en una tienda puede estar unas veces en caja, otras en almacén, o incluso en reposición. 🛒🏬
🔹 Planificación más inteligente:
Plain sabe en qué ubicaciones puede trabajar cada empleado. Así, cuando crees el plan de turnos, el sistema propondrá las mejores combinaciones, según la disponibilidad y la capacidad real de tu equipo. 📅🧠
🔹 Priorización automática:
¡Pero ojo! También puedes establecer prioridades entre las ubicaciones. 👑 Es decir, si prefieres que Laura trabaje primero en caja y, solo si es necesario, pase a almacén, Plain respetará esa preferencia automáticamente al asignar los turnos. 🎯
Ejemplo real 🎬
Piensa en un gimnasio: David puede cubrir tanto la sala de fitness como la recepción. En Plain, le asignamos ambas ubicaciones, pero marcamos que fitness es su prioridad. Así, el sistema sabrá que si hay huecos en fitness, lo primero es poner a David allí. 🏋️♂️💻
Resumen: ¡Ubicaciones múltiples = Equipos más potentes! 📍💥
👉 Reflejas dónde puede trabajar cada persona de verdad.
👉 Planificas turnos sin improvisaciones ni errores.
👉 Dejas que Plain optimice los puestos automáticamente, respetando tus prioridades. 🔥
Con Plain, cada empleado estará en el lugar adecuado, en el momento perfecto. 🎯⏰