En Plain, tenemos 3 roles principales, cada uno con diferentes niveles de acceso y funcionalidades, para que puedas gestionar tu equipo de forma eficiente y organizada. ¡Te lo explicamos todo a continuación! 😊
1. Administrador 🔧💼
El Administrador es el superhéroe de la plataforma. ¡Este rol tiene acceso total a todo! 💪 El administrador puede:
Crear y gestionar empresas y sociedades.
Configurar todos los ajustes del sistema.
Crear, editar y gestionar los turnos de todo el equipo.
Ver toda la información de los empleados, incluidas sus ausencias, horas trabajadas y reportes.
Aprobar o rechazar solicitudes de ausencias y permisos.
¡En resumen, el administrador lo puede hacer todo! 😎
2. Supervisor 👨💻👩💻
El Supervisor tiene un rol más centrado en la gestión operativa. Este rol puede:
Aprobar marcajes y ausencias de los empleados.
Crear y gestionar los planes de turnos de su equipo.
Ver la información de los empleados de su área, pero no tiene acceso a todos los ajustes de la plataforma.
¡Un rol perfecto para aquellos que supervisan directamente a los equipos y necesitan tener todo bajo control! 🔍📋
3. Empleado 👤
El Empleado tiene acceso solo a su propia información. Este rol permite al usuario:
Ver sus turnos programados, ausencias solicitadas y horas trabajadas.
Consultar su perfil personal y la información relacionada con su trabajo.
El empleado no puede modificar nada, solo tiene acceso a su propia información personal. Es perfecto para tener visibilidad y control sobre su jornada laboral sin complicaciones. 😊
¿Por qué tener estos roles? 🤔
Estos roles están diseñados para asegurar que cada persona en tu empresa tenga acceso solo a lo que necesita. De esta forma, puedes mantener la seguridad y la eficiencia mientras gestionas los turnos, ausencias y horarios de manera simple.
Cada rol tiene la flexibilidad necesaria para adaptarse a diferentes estructuras organizacionales, desde el dueño del negocio hasta el empleado que solo necesita ver su calendario. ¡Todo organizado y optimizado! 🚀