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¿Es obligatorio firmar en papel los fichajes en España? 📄✋

Actualizado esta semana

¿Es obligatorio firmar en papel los fichajes en España? 📄✋

En España, el control horario de los trabajadores es obligatorio desde mayo de 2019, según el Real Decreto-ley 8/2019. Pero, ¡atención! No tienes que seguir la antigua práctica de firmar en papel. 🙌

El control horario se puede realizar a través de sistemas digitales como aplicaciones, terminales de control de presencia o software especializado. Plain te permite gestionar el control horario digitalmente, ¡y sin necesidad de papeles! 📲💼

¿Cómo funciona el control horario en Plain? 🔒💻

Con Plain, puedes registrar las horas de entrada y salida de tus empleados fácilmente y de manera fiable. Nada de hojas de papel o fichajes manuales que pueden acabar perdiéndose o llenos de errores. ✅ Con nuestro sistema, cada fichaje queda registrado automáticamente y se guarda de manera segura durante 4 años, tal y como exige la ley. ¡Todo digital, rápido y sin líos! 📊🚀

Beneficios de usar Plain para el control horario 🕑💡

  • Precisión total: No más errores de cálculo ni olvidos. Con Plain, cada hora de entrada y salida se graba correctamente. ✔️

  • Cumple con la ley: Nuestro sistema está adaptado para cumplir con todas las normativas laborales. Todo se almacena durante 4 años, accesible cuando lo necesites. 🔐

  • Sin papel: Olvídate de imprimir, firmar o archivar en papel. ¡Todo es digital y accesible desde cualquier dispositivo! 🌍📱

  • Fácil acceso: Tanto los empleados como los administradores pueden acceder a sus registros en tiempo real. Nada de esperas ni confusión. 🕒


Resumen: Tranquilidad con Plain ✨😌

Con Plain, el control horario se vuelve fácil, rápido y sin complicaciones. Olvídate de los fichajes en papel y pasa al futuro con un sistema digital que garantiza el cumplimiento legal y la tranquilidad tanto para empleados como para empresas. ¡Todo al alcance de tu mano! 🙌📲

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